道里团区委创建“青聚抚顺 五色花开”模式 推动共青团城市社区团组织改革落地见效

为深入贯彻团中央《共青团城市基层组织改革试点方案》和团省、市委关于共青团改革工作的部署要求,认真落实区委十二届五次全会精神,进一步破解城市化进程中青年工作面临的新问题新挑战,着力激发共青团城市基层组织活力,切实推动道里共青团基层组织改革落地见效,结合道里区实际,制定了“青聚抚顺五色花开”社区团组织改革计划。

创建背景

为切实增强城市基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度,巩固和扩大党执政的青年群众基础,广泛凝聚起推进城市基层治理体系和治理能力现代化的青年先锋力量,牢固树立“党建带动团建,推动社区发展”的理念,通过构建新型组织体系、创新组织动员方式、凝聚青年工作骨干、完善项目运行机制、改进资源筹措方式等方面的改革,通过启动“青聚抚顺五色花开”社区团组织改革计划,聚力让红色信仰之花、绿色希望之花、蓝色智慧之花、橙色活力之花、粉色守护之花在抚顺社区尽情绽放,切实提升社区团组织“三力一度”,为奋力谱写社会主义现代化道里建设新篇章贡献青春力量。

品牌理念及设计说明

“青聚抚顺五色花开”社区团组织改革计划,以五色花朵为底,“五色”即“红”的信仰、“绿”的希望、“蓝”的智慧、“橙”的活力、“粉”的守护,意为通过改革计划,推动社区青年思想引领、亲子教育服务、职业发展服务、文体趣味活动、关怀救助服务等各项工作同频共振、协调推进;各色花瓣由5个变形的“人”举手相助组成,意在广泛凝聚起依托抚顺社区联系和主导建立的各类青年社团、青年之家、青年突击队、青年志愿者等组织的青年先锋力量,突出青年社团组织动员功能,提高团组织在青年中的存在感和号召力,展现出青春激昂的风采,推动道里共青团基层组织改革落地见效。

主要内容

(一)绽放“红色信仰之花”,开展思想引领活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,通过专题学习、座谈会、交流会等形式,从思想上引领加强共青团思想政治建设,组织“青年讲师团”、志愿宣讲团等走进社区,深入青年群体中,不断增强教育引导青年的针对性、有效性和时代性,扎实做好全区青年思想的教育引领工作。

(二)绽放“绿色希望之花”,开展亲子教育活动。以习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的系列重要指示精神为指导,大力弘扬新时代家庭观,完善机制,创新载体,通过成立社区少工委,建设校外辅导员队伍,面向辖区内少年儿童制度化开展实践活动、仪式教育和服务项目,充分发挥社区实践教育、混龄教育优势,推动完善少先队社会化工作体系,拉进亲子距离的同时传承中华民族传统文化,在丰富多彩的活动中潜移默化地引导广大群众讲道德、守规矩、重家风,推动社会主义核心价值观扎根千万家庭、融入日常工作和生活。

(三)绽放“蓝色智慧之花”,开展职业发展服务。人才兴则国家兴人才强则国家强,做好青年人才工作,事关重大,道里团区委高度重视青年人才在推动共青团工作中的重要作用,依托共青团基层组织改革,围绕贯彻实施《道里区中长期青年发展规划试点工作实施方案》,持续聚焦服务广大青年群体,用更接地气的方式拉近团青距离,让更多优秀青年找到舞台、获得归属、创造精彩,常态化搭建在外学子与家乡常态化联络平台,为青年发展铺路搭桥,让人才“回”得来,服务我区“招才引智”工作大局,促进青年人才学成返乡创业就业,为推动道里区创新驱动和高质量发展注入源源不断新动力。

(四)绽放“橙色活力之花”,开展文体趣味活动。按照共青团城市基层组织改革增强城市基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度的总体要求,不断开展科普进社区、法治文化基层行、绘画进社区等文体活动,充分把思想性、知识性、趣味性结合起来,为共青团活动注入“有趣”的基因,帮助共青团活动更好地切中青年群众的兴趣和需求,增强活动对青年的凝聚力、影响力。

(五)绽放“粉色守护之花”,开展关怀救助服务。围绕社区治理和群众需求创设项目或岗位,广泛吸纳社区青年和辖区单位青年参与,挖掘培育一批有热情、有特长的志愿者骨干和积极分子,形成具有一定活跃度和延续性的社区志愿者队伍。秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,聚焦青少年公共服务、青少年公共参与、社区环境营造和文明倡导、弱势青少年帮扶等方面的具体需求,找到能够发挥团的组织优势、符合社会运行机理的项目落点,策划实施一批有目标、可度量、可持续、“小而美”的社区工作项目,全力推动志愿服务纵深发展。

取得成效

一是党政关心有贡献。坚持党建带团建,聚焦党政关切和青年痛点,形成平时任务参与和应急动员响应的机制,提高团组织在青年中的存在感和号召力,提升大局贡献度。

二是支部规范有活力。以团支部为基本单元,加强组织规范化建设,激活和巩固基层团组织,探索灵活建团扩大组织覆盖,发挥政治功能。

三是选育骨干有组织。拓宽骨干来源,建设、联系志愿服务队、青年社团、大学生服务团等青年组织,有效发挥团员回社区报到机制作用,培育发掘一批青年骨干。

四是阵地巩固有实效。不断创新和加强青年之家等基层阵地建设,充分发挥组织手臂延伸作用,让基层阵地成为基层资源集散枢纽和活力推动器。

五是项目持续有资源。打造青年特色品牌项目并探索社会化资源配置方式,把工作对象转化为工作力量,真正让青年办、青年享,形成可持续发展模式。

经验启示

推进“青聚抚顺五色花开”社区团组织改革计划,是道里团区委深入推进共青团城市基层组织改革,引领青年志愿者服务社区群众,不断提升试点抚顺社区团组织生机活力的必要举措,是围绕中心、服务大局、创造性开展各项工作的有力抓手,是实现各项工作从零散到系统,从无序到结构,从特点到特色的有效转变,聚力让红色信仰之花、绿色希望之花、蓝色智慧之花、橙色活力之花、粉色守护之花在抚顺社区尽情绽放,切实提升社区团组织“三力一度”。


(来源:魅力道里)

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